Kun Moona Karhula aloitti Vestialla tammikuussa 2026, hän lähti toteuttamaan pitkäaikaista haavettaan työskennellä markkinoinnin ja viestinnän parissa. Vaikka työsuhdetta on takana vasta puoli vuotta, hänestä tuntuu jo siltä kuin olisi ollut osa työyhteisöä paljon pidempään.
Ylivieskassa asuva Moona viettää vapaa-aikansa pitkälti agilityn parissa. Perheeseen kuuluvat puoliso, vuonna 2022 syntynyt poika sekä kolme koiraa. Metsän keskellä sijaitseva koti Ojakylällä tarjoaa vastapainoa luovalle ja vauhdikkaalle työarjelle.
Intuitio johdatti oikeaan paikkaan
Kun Vestian sisällöntuottajan tehtävä tuli haettavaksi, Moona päätti tarttua tilaisuuteen.
– Työhaastattelun jälkeen minulle jäi vahva tunne siitä, että tämä voisi olla juuri oikea paikka. Ihmiset vaikuttivat lämpimiltä ja työ mielenkiintoiselta. Muistan jopa sanoneeni ystävilleni, että nyt harmittaa todella paljon, jos en saa tätä paikkaa, hän kertoo.
Onneksi paikka aukesi juuri hänelle.
Puolessa vuodessa paljon vastuuta ja uusia mahdollisuuksia
Sisällöntuottajan työssä yksikään päivä ei ole samanlainen. Työviikkoihin mahtuu kuvaamista, videointia, kirjoittamista, editointia, suunnittelua ja ideointia.
Vaikka aikaa Vestialla on kulunut vasta vähän, vastuualueet ovat jo laajentuneet.
– Olen saanut mahdollisuuden tehdä töitä myös tytäryhtiö Veloopin markkinoinnin parissa. On ollut hienoa huomata, että osaamiseeni luotetaan ja että olen saanut uusia tehtäviä nopeasti.
Perehdytys teki vaikutuksen
Monelle uudelle työntekijälle ensimmäiset viikot määrittävät paljon sitä, miltä uusi työpaikka tuntuu. Moona muistaa erityisesti Vestian perehdytyksen.
– Kaikki oli todella hyvin suunniteltu. Kysymyksiin sai vastauksia ja ihmiset olivat aidosti valmiita auttamaan. Perehdytykseen oli selvästi panostettu, ja jo muutaman viikon jälkeen tuntui siltä kuin olisin ollut täällä töissä aina.
Hyvin hoidettu alku helpotti uuden työn omaksumista ja antoi vahvan tunteen siitä, että hän on tervetullut osaksi työyhteisöä.
Työyhteisö, jossa ei tarvitse pärjätä yksin
Uutena työntekijänä Moona on kiinnittänyt erityistä huomiota siihen, miten työyhteisössä pidetään toisista huolta.
Hänen mukaansa Vestialla vallitsee ilmapiiri, jossa apua tarjotaan matalalla kynnyksellä ja ihmisten työtilanteista ollaan aidosti kiinnostuneita.
– Meillä on todella empaattinen työyhteisö. Tiedän, että saan aina apua, jos sitä tarvitsen, ja samalla autan itse muita. Työpaikalla on myös hauskaa ja ihmisistä näkee, että he viihtyvät.
Erityisen vaikutuksen häneen on tehnyt se, kuinka paljon työhyvinvoinnista puhutaan arjessa.
– Olen oppinut tunnistamaan paremmin omat rajani. Meillä muistutetaan jatkuvasti siitä, ettei tarvitse venyä loputtomiin tai tehdä ylitöitä oman jaksamisen kustannuksella. On tärkeää muistaa, että työt odottavat myös huomenna.
Unelmatyö, jossa saa olla oma itsensä
Moona kertoo löytäneensä Vestialta jotain, mitä moni työuraltaan etsii: työn, jossa saa olla aidosti oma itsensä.
Luovuus kuuluu olennaisena osana hänen työhönsä, ja ympärillä oleva tiimi kannustaa kokeilemaan, kehittämään ja onnistumaan.
– Tämä on ehdottomasti unelmieni työ. Saan tehdä luovaa työtä, kehittää uusia ideoita ja oppia jatkuvasti uutta. Samalla ympärillä on tiimi, joka tukee ja kannustaa.
Kun häneltä kysyy, mitä hän sanoisi puoli vuotta sitten Vestialla aloittaneelle itselleen, vastaus tulee nopeasti:
– Odotappa vain, miten ihanan tiimin saat ympärillesi. Voit hengittää syvään ja ottaa rennosti. Tämä on sinun paikkasi.
Vaikka Moona on Vestian työyhteisössä vielä uusi kasvo, hänestä on jo tullut tärkeä osa tiimiä. Ensimmäinen puoli vuotta on osoittanut, että oikeassa työpaikassa voi tuntea kuuluvansa joukkoon lähes heti ensimmäisestä päivästä lähtien.