Haluatko olla avainroolissa tietoturvan kehittämisessä ja varmistaa, että vastuullisuus ja digitaaliset ratkaisut kulkevat käsi kädessä? Liity Vestian tiimiin ja rakenna tulevaisuuden tietoturvaa osana kiertotalouden edelläkävijää!
Haemme nyt joukkoomme tietoturva-asiantuntijaa kehittämään ja ylläpitämään konsernimme tietoturvaa yhteistyössä IT-kumppaneidemme ja sisäisten tiimien kanssa. Tehtävässäsi varmistat, että tietoturva ja tietosuoja toteutuvat lainsäädännön ja standardien mukaisesti, ja tuet organisaatiota vastuullisuus- ja johtamisjärjestelmän kehityksessä. Vestian toimitilat sijaitsevat Ylivieskassa, keskellä kasvavaa ja kehittyvää aluetta, jossa yhdistyvät modernit työtilat ja viihtyisä ympäristö.
Tehtäviisi kuuluu mm.:
- Tietoturvallisuuden hallintajärjestelmän kehittäminen ja ylläpito
- Tietoturvariskien arviointi ja poikkeamien käsittely
- NIS2-direktiivin ja muiden säädösten mukainen tietoturvatoimien koordinointi
- Tietoturvatietoisuuden lisääminen koulutusten ja viestinnän keinoin
- Tietosuojasta asetettujen säännösten toteutumisen valvonta
- SharePoint-, O365- ja Copilot-toimien koordinointi talon sisällä
- Avustavat tehtävät konsernin johtamisjärjestelmän ylläpidossa ja kehityksessä
- Tekoälyn integrointi osaksi johtamisjärjestelmää
Odotamme sinulta:
- Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- Tuntemusta tietoturvallisuuden hallinnasta ja standardeista (esim. ISO 27001)
- GDPR:n ja kansallisen tietosuojalainsäädännön tuntemusta
- Yleistuntemusta ISO 9001-, ISO 14001- ja ISO 45001 -standardeista
- Kykyä toimia itsenäisesti ja yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa
- Hyviä viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi
- Sujuvia M365-taitoja
Voit olla vastavalmistunut tai jo kokemusta alalta omaava – tärkeintä on halu kehittyä ja rakentaa tulevaisuuden tietoturvaa!
Tarjoamme:
- Monipuolisen ja vastuullisen roolin osana Vestian kehitys- ja HSEQ-tiimiä
- Mahdollisuuden vaikuttaa tietoturvan ja vastuullisuuden kehitykseen konsernitasolla
- Liukuvan toimistotyöajan ja joustavan hybridityömallin
Työsuhde: 2 vuoden määräaikaisuus (6 kk koeaika), vakinaistamisoptio määräaikaisuuden jälkeen
Työ alkaa: arviolta helmi–maaliskuussa 2026
Lisätiedot
Lisätietoja tehtävästä antaa Riikka Saari, Vestia Oy:n kehitys- ja HSEQ-päällikkö, puh. +358 44 0242 422. Soittoajat: ke 3.12. klo 9-10 ja to 11.12. klo 9-10.
Rekrytointiprosessi hoidetaan yhteistyössä StaffPoint Professionalsin kanssa, mutta työsopimus tehdään suoraan Vestia Oy:n kanssa. Mikäli sinulla herää kysymyksiä, lisätietoja saat StaffPointin rekrytointikonsultti Katriina Luokomaalta (katriina.luokomaa@staffpoint.fi / 040 754 0048).
Hakuohjeet
Täytä hakemuksesi tämän linkin kautta viimeistään 14.12.2025 mennessä. Muista liittää myös CV (suomeksi) palkkatoiveineen mukaan hakuprofiiliisi. Käymme hakemuksia läpi ja haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana. Huomioithan, ettemme vastaanota hakemuksia sähköpostitse GDPR-syistä.
